Прокуратурой Виноградовского района в рамках осуществления надзора за исполнением законодательства о занятости населения выявлен факт несвоевременного извещения ГКУ АО «ЦЗиСЗН Виноградовского района» работодателем об увольнении работника в связи с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности (или штата) работников), в связи с чем прокурором в адрес работодателя внесено представление.
Прокуратура Виноградовского района разъясняет, что согласно ч. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за 2 месяца, а работодатель — индивидуальный предприниматель не позднее чем за 2 недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, — не позднее чем за 3 месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.
Несообщение, либо несвоевременное сообщение в органы занятости населения информации о сокращении работников создает почву для нарушения прав на своевременное трудоустройство и распоряжение своими способностями к производительному и творческому труду, что может привести к тяжелым экономическим последствиям и росту социальной напряженности, а также может явиться основанием для привлечения работодателя к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ».
Прокуратура Виноградовского района
Комментарии