Федеральным законом от 03.08.2018 № 304-ФЗ внесены изменения в статью 193 Трудового кодекса Российской Федерации

Согласно внесенным изменениям, срок применения к работнику дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, увеличен с шести месяцев до трех лет со дня совершения проступка. Время производства по уголовному делу в указанный срок не включается.

Кроме того, упрощен порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения (за исключением увольнения в связи с утратой доверия) — с согласия лица и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения на основании доклада подразделения кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Изменения вступили в законную силу 14.08.2018.

 

 Прокуратура района

Продолжайте читать

НазадДалее

Комментарии

Добавить комментарий