Федеральным законом от 11.06.2022 № 155-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен ст. 328.1. Изменения касаются запрета работать на должностях водителей легкового такси и общественного транспорта, лицам
которые имеют неснятую или непогашенную судимость, либо подвергались уголовному преследованию за совершение ряда преступлений, перечисленных в ст. 328.1 Трудового кодекса Российской Федерации. Работодателям до 1 сентября 2023 года требуется получить от работников, занимающих должности водителей легкового такси и общественного транспорта справки об отсутствии судимости или уголовного преследования. Трудовой договор с работником, не представившим работодателю справку, подлежит прекращению по основанию, предусмотренному п. 13 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Несоблюдение указанных требований, влечёт за собой привлечение работодателя к административной ответственности предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Санкция статьи предусматривает предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Федеральный закон вступил в силу с 1 марта 2023 года.