Традиционно, 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда.
Основная цель Всемирного дня охраны труда — привлечение внимания работодателей, работников, общественности к необходимости предотвращения производственного травматизма, снижения негативного воздействия вредных и опасных производственных факторов на здоровье работающих и улучшения условий труда.
В этом году Всемирный день охраны труда посвятят развитию искусственного интеллекта и цифровизации на рабочих местах. О революции в охране труда объявила Международная организация труда (МОТ).
В рамках этой темы будут рассмотрены различные новые технологии через призму охраны труда и техники безопасности, в том числе:
— искусственный интеллект и машинное обучение для прогнозирования рисков;
— роботы и экзоскелеты, повышающие эффективность и снижая нагрузку на работников;
— беспилотники (БПЛА) для мониторинга опасных зон;
— интернет вещей (IoT) для отслеживания условий труда в реальном времени;
— виртуальная и дополненная реальность для обучения и моделирования опасных ситуаций.
Новые технологии привели к появлению новых типов работы, включая занятость на цифровых платформах, удаленный и гибридный форматы труда, телеработу. Эти изменения будут рассмотрены более подробно.
В докладах МОТ расскажет о появлении новых типов работы, в том числе занятости на цифровых платформах, удаленном и гибридном форматах труда, телеработе. МОТ считает, что правительствам, работодателям, работникам и другим заинтересованным сторонам нужно реагировать на новые вызовы. Ведь цифровая трансформация труда способствует созданию безопасной и здоровой рабочей среды.
28 апреля ежегодно проводятся разнообразные мероприятия, призванные напомнить работодателям и сотрудникам о необходимости постоянного улучшения условий труда.
В целях пропаганды вопросов охраны труда, снижения уровня производственного травматизма, повышения уровня культуры труда и формирования здорового образа жизни работников руководителям организаций и специалистам по охране труда организаций, учреждений и предприятий, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, а также работодателям – индивидуальным предпринимателям рекомендуем провести:
викторины и конкурсы по охране труда среди работников;
награждение лучших работников за вклад в культуру безопасности;
форумы, круглые столы, семинары, собрания, расширенные планерки;
обучение и проверку знаний работников по охране труда;
выставку или конкурс рисунков, плакатов по охране труда.